Karjera pārdošanas un mārketinga jomā sniegs jums iespēju koncentrēties uz atšķirīga PwC zīmola pozicionēšanu tirgū un veicināt uzņēmuma ieņēmumu pieaugumu ilgtermiņā. Jūs’koncentrēsities uz komunikācijas programmu un plašsaziņas līdzekļu pasākumu izstrādi, izstrādi un ieviešanu, lai reklamētu un pārdotu PwC’ zīmolu un pakalpojumus, kā arī sniegtu ieguldījumu un novērtētu mūsu cenu noteikšanas stratēģijas tirgū.
Mūsu komanda ir uz klientu orientēta grupa, kas ir atbildīga par PwC zīmola pozicionēšanu un ilgtermiņa izaugsmes veicināšanu. Jūs’sadarbosities ar pārdošanas un mārketinga komandām, lai veicinātu konsekvenci mūsu attiecību ar klientiem un biznesa attīstības stratēģijas īstenošanā, kā arī mūsu pārdošanas sistēmas virzīšana, lai palīdzētu nodrošināt vērtību galvenajām biznesa iniciatīvām.

Lai patiešām izceltos un padarītu mūs piemērotus nākotnei nepārtraukti mainīgajā pasaulē, ikvienam no mums PwC ir jābūt mērķtiecīgam un uz vērtībām orientētam līderim visos līmeņos. Lai palīdzētu mums to sasniegt, mums ir PwC Professional; mūsu globālā līderu attīstības sistēma. Tas sniedz mums vienotu cerību kopumu attiecībā uz mūsu līnijām, ģeogrāfiskajām vietām un karjeras ceļiem, kā arī nodrošina pārskatāmību par prasmēm, kas mums nepieciešamas, lai gūtu panākumus un progresētu karjerā gan tagad, gan nākotnē.

/p>

Kā vecākais vadītājs jūs&
39;strādāsit kā daļu no problēmu risinātāju komandas, palīdzot atrisināt sarežģītas biznesa problēmas no stratēģijas līdz izpildei. PwC profesionālās prasmes un pienākumi šajā vadības līmenī ietver, bet neaprobežojas ar:

• Mudina ikvienu paust savu viedokli un aicināt viedokli no visiem, tostarp klusākiem dalībniekiem no komandas.
• Efektīvi risiniet neskaidras un nestrukturētas problēmas un situācijas.
• Sāciet atklātas un atklātas trenera sarunas visos līmeņos.
• Ērti pārvietojieties starp kopainu. domāšana un atbilstošo detaļu pārvaldīšana.
• Paredziet ieinteresēto personu vajadzības un izstrādājiet un apspriediet iespējamos risinājumus, pat pirms ieinteresētā puse saprot, ka tie ir nepieciešami.
• Iesniedziet tehniskās zināšanas specializācijas jomā.
li>
• Veiciet ieguldījumu tādas vides izveidē, kurā cilvēki un tehnoloģijas plaukst kopā, lai paveiktu vairāk, nekā viņi varētu atsevišķi.
• Pārvietojieties pārrobežu un/vai dažādu komandu un iesaistīšanās sarežģītībā.
• Uzsāciet un vadiet atklātas sarunas ar komandām, klientiem un ieinteresētajām personām, lai veidotu uzticību.
• Uzturiet uzņēmumu&
  3 9;Ētikas un uzņēmējdarbības uzvedības kodekss.

Šī loma ir paredzēta pārdošanas programmas & Operations Sr vadītājam pārdošanas/klientu komandā. Šī komanda vada operatīvās darbības, kas saistītas ar tipiskām pārdošanas funkcijām, un pārvalda dažādas darbības, kas saistītas ar CRE/CS dzīves ciklu. Augstākais vadītājs vadīs programmu pārvaldību vismaz vienai no mūsu funkcionālajām pārdošanas komandām un vadīs/izpildīs galvenās biroja funkcijas, piemēram, kompensāciju ieviešanu.